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為進一步落實“項目管理年”活動要求，提升項目基礎管理水平，加大對EPC項目人才的培養(yǎng)力度，3月30日至31日，公司舉辦2024年工程總承包（EPC 項目)管理專題培訓。公司黨委副書記、總經(jīng)理殷學平出席開班儀式并講話，各分子公司359位學員參加培訓。

殷學平要求，全體學員要從推動公司高質(zhì)量發(fā)展的角度認識本次培訓的緊迫性與重要性，帶著責任和使命學、帶著困惑和問題學，在培訓中尋求解決實際問題的答案。要建立、健全EPC項目管理常態(tài)化培訓機制，積累經(jīng)驗、積累資源、培養(yǎng)人才，以高水平項目管理助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
   本次培訓聘請外部專家進行授課，培訓內(nèi)容包括EPC項目模式的特點和要點、EPC項目前期運行、EPC項目的合同管理、假EPC項目的特征及應對措施、項目實操案例、EPC合同風險解讀及應對策略案例、EPC新業(yè)務模式商務管理及應對措施等。培訓堅持以問題為導向，以案例為依托，以思維指引為工具，帶領學員深思細研，加深對EPC工程總承包項目管理的理解。
   培訓采取線上線下相結合方式進行。培訓結束后，學員們紛紛表示要學以致用，切實將本次培訓成果轉(zhuǎn)化成解決實際問題的能力和實力，為全面提升公司項目管理水平貢獻力量。